张玉珩带着叶嫚丽到长安后，给杨广华部长打了电话。
“是张玉珩吧，你的事老胡给我说了，我现在不在单位，我给办公室主任谢江安排了，你们直接去找他办理手续。”还没等张玉珩开口，杨广华就开口道，看来他和胡丰年的关系还不错。
张玉珩在千恩万谢中挂断电话，带叶嫚丽找谢江去报到，谢江对张玉珩夫妻非常客气，亲自带着嫚丽办理了手续，长安市委组织部档案室副主任科员。
张玉珩终于松了一口气，父母妻女都到长安生活了，接下来可以放开手脚，大干一场了。
周内各专项治理小组，都完成了各自的任务，张玉珩也收到了各组的工作汇报。
经过各督查组的宣传，多数人都知道这次纪委是动真格的了。
只要是想要这份工作的，都回到单位了。
部分不回来的，要不就是破产躲债的，要不就是本身还在坐牢的，以及外出做生意做大的等等。
党风室把患有疾病无法正常上班的、独生子女父母患有重疾的、配偶子女患病没人照料的进行了统计汇总。
看了全部报告，张玉珩也基本上做到了心里有了数，当下召开常委会进行讨论，党风政风室主任胡生勇列席参加。
会议第一项，胡生勇汇报吃空饷专项治理成果，和存在的问题，这个基本上没什么变化，无非就是人数的增多而已。
第二项，讨论处理办法。
张玉珩对大家说道：“大家都说说自己的意见,就从小军书记这里开始？”
曹小军说道：“张书记，我认为对于本身患病没有工作能力的，对因公致残的。
咱们不仅要实发全额工资，区总工会也理应看望慰问，报销部分费用；
其他患病的也全额发放工资，看望慰问就免了。至于其他的我还没有想到好的办法。”
张玉珩点了点头道：“常东书记，谈谈你的意见？”
常东对张玉珩说道：“张书记，我的意见是独生子女照顾患病父母的，情有可原，但也不能按照本身患病这样处理。
夫妻双方都有工作的，其中一人必须回单位上班，另一人工资按照70%发放；
配偶子女患病无人照料的，配偶患病孩子还小无人照料，这种情况工资全额发放，孩子患病配偶没患病的，本人要正常上班。
上述这种情况，和组织人事部门沟通，全部调到区上一些清闲的岗位，方便照料患病家属。”
张玉珩对常东提出的意见还是很满意的，对其肯定的点点头，继续问下一位常委。
……
常委会上大家的意见基本上都是扶危济困的思路，特殊情况特殊对待，张玉珩要求党风政风室和办公室，按照常委会会议的意见，形成正式文件。
……
李延宏看着纪委吃空饷专项整治报告和处理文件，感觉没什么问题，当下对张玉珩说道：“行，今天下午四点半召开常委会讨论。
两人又交换了各自的意见，初步达成共识。
下午四点半，召开常委会，财政局、就业局、人事局三位局长列席会议。
会议第一项，还是学习，学习时一个永恒的主题。
第二项张玉珩向常委会汇报纪委吃空饷专项行动成果和建议。
“咱们区在职正式职工9931人，雇佣人员5702人，合计人。
经核实正式职工吃空饷人员3012人，占比30.33%,雇佣人员涉嫌吃空饷人员451人，占比7.91%。
这其中患病、独生子女父母患病等特殊情况的人为207人。
目前正式职工回来上班的约有2671人，雇佣人员回来上班的119人，除因特殊原因不能正常工作的有207人，正式职工有145人未归，雇佣人员321人。共收缴违纪资金1.8亿多元。”
“这么多，都缴纳到账了没有？”区长李延宏最关心的就是财政。
“已经到了纪委的违纪资金专户上了。”张玉珩知道区长的意思，目前金明时债台高筑，对资金自然是分外关注了。
“说说纪委下一步的计划？”李延宏问道。
“下一步，正式职工未回的全部停发工资，开除公职；321名未回来的雇佣人员，按照劳动法办理，劳动仲裁处理，该补多少钱就补上，全部开除，
特殊情况无法上班的，不予追究，在乡镇的有困难人员，组织人事部门将其调至县区，方便照顾家庭，工作家庭两不误；
根据这次吃空饷专项治理来看，我区职工过多，出台正式文件，今后各单位不得私自雇佣临聘人员，必须经区政府审批，现有雇佣人员分批解决，通过招考解决一部分，补偿后辞退一部分，鼓励创业在就业。
今后各单位有患病或者其他原因不能正常履职的，要及时上报咱们组织人事部门，纪委备案待查，不上报的不止要处理本人，单位负责人负主要领导责任。”张玉珩说道。
“玉珩同志的意见已经说了，大家都议一议，说说自己的看法。”李延宏说道。
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