“但是我们，会将自己看做整体的一部分，在特定情况下，为整体奉献，并不是不能接受，就包括当时王虎他们的行为，放在麦尔肯团队，是合理不过的，但在我们这里，包括他们自己，都不会认为他们是正确的。”
周白点了点头，又摇了摇头，说道：“大概了解一些了，但我更关心，我们制度的缺陷。”
何洋还是笑着说道：“知道一些就行了，就像异族在知道我们的人员关系构成后，那都是完全理解不了的。
“至于我们团队制度的缺陷，那就是物资储备的总量和所发放贡献值的总量，差距不能太大。
“如果物资储备的太多，正常发放的贡献值不足以兑换，那累积的物资就是浪费。
“如果物资突然不够，那就和你之前说的一样，有贡献值没地方换，最后导致贡献值制度崩盘。”
说到这里，何洋点了点自己的脑袋。
“现在最主要的一点，我们的贡献值全部都是我一个人管理、发放的，兑换、增减都由我定，成员之间不能自主流通，所以工资总数旷量无法扩大。”
“当然，之后我也有完善的计划，不会让制度出现问题的，现在保持现状，反而更有利于团队消化物资，提升实力。”
“大概明白了。”周白点头，随后再次狐疑的看向何洋。
“你刚才，是不是拿我和异族放一起对比了？”
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